Diensttijdafhankelijke vrijwillige vertrekregeling

  • Kenmerk van de regeling is dat iedere werknemer binnen de organisatie of de relevante functie de mogelijkheid heeft gebruik te maken van de vertrekregeling.
  • Doordat deze vertrekregeling gunstiger is naarmate een werknemer meer diensttijd heeft doorgebracht hoopt de werkgever dat meer ouderen gebruik maken van de regeling. Het is in beginsel mogelijk de vertrekregeling te baseren op de doorgebrachte diensttijd. Er zijn formules, bijvoorbeeld de kantonrechtersformule, die diensttijdafhankelijk zijn.
  • Er is in beginsel geen sprake van 52% RVU-heffing.

Specialisme KWPS

  • bestands- en scenario-analyses
  • werknemersbegeleiding op financieel- en pensioengebied
  • gelijke behandeling

Meer informatie